Estatuts
Capítol I.
Art. 1. Denominació
Es constitueix l’Associació denominada ASSOCIACIÓ VALENCIANA DE L’AUDIOVISUAL PER ALS NOUS TEMPS (AVANT) que s’acull al que es disposa en la Llei Orgànica 1/2002, de 22 de març, reguladora del Dret d’Associació i a la Llei 14/2008, de 18 de novembre d’Associacions de la Comunitat Valenciana, i a l’empara del que es disposa en l’article 22 de la Constitució, mancant d’ànim de lucre.
Art. 2. Personalitat Jurídica
L’Associació té personalitat jurídica pròpia i capacitat plena d’obrar per administrar i disposar dels seus béns i complir les finalitats que es proposa.
Art. 3. Domicili, durada i àmbit d’actuació
El domicili de l’Associació s’estableix a València carrer Fragata, 6. C.P.: 46009.
L’Associació es constitueix per temps indefinit; la seva dissolució es durà a terme de conformitat amb les lleis vigents i els preceptes continguts en aquests Estatuts.
L’Associació realitzarà principalment les seves activitats en l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, i el seu àmbit sectorial és l’audiovisual.
Art. 4. Finalitats
Constitueixen les finalitats de l’Associació la representació, defensa, foment i promoció dels interessos econòmics, socials, professionals i comercials, generals i comuns, dels seus associats en el sector audiovisual.
Art. 5. Activitats
Per al compliment de les finalitats enumerades en l’article anterior, es realitzaran les següents activitats:
Fomentar la solidaritat entre els associats, promocionant i creant serveis comuns de naturalesa assistencial.
Federar-se i/o confederar-se amb altres entitats propiciant en el si de les mateixes la coordinació i harmonització dels interessos empresarials en els temes que afecten al sector audiovisual.
Fomentar, establir i mantenir les pertinents relacions amb entitats nacionals i internacionals.
Col·laborar amb l’Administració en l’elaboració i redacció de la normativa i plans que afectin al sector audiovisual, realitzant recomanacions d’actuació davant els Poders Públics.
Representar i gestionar els interessos en el sector dels associats actuant com a interlocutor davant totes les instàncies, públiques o privades, i signant a aquest efecte convenis, acords i contractes.
La defensa i promoció dels interessos econòmics i socials que li són propis, sent els mitjans típics d’acció la negociació col·lectiva laboral, el plantejament de conflictes col·lectius de treball, el diàleg social i la participació institucional en els organismes públics de les administracions laborals.
Programar, coordinar i dur a terme les activitats o serveis assistencials i corporatius necessaris per aconseguir millores socials i econòmiques dels seus associats.
Contribuir al desenvolupament del sector audiovisual a nivell autonòmic.
Intervenir i dirimir en les qüestions pròpies de l’àmbit de l’Associació que es plantegen entre els associats a petició d’una de les parts.
Les que acordi l’Assemblea General de conformitat amb els presents Estatuts i en defensa dels interessos dels seus associats.
Capítol II.
Persones associades
Art. 6. Capacitat
Podran ser membres de l’Associació les persones físiques i jurídiques, que tinguin atribuïda la condició d’empresari conforme a l’article 1.2 del Reial decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, l’activitat dels quals estigui inclosa en l’àmbit sectorial i territorial de l’Associació, i sempre que adquirisquen la condició d’associat conforme al que es disposa en els articles següents.
La representació dels membres de l’Associació correspondrà al seu titular si es tracta d’un empresari individual, i excepte mandat o apoderament exprés de conformitat amb les disposicions següents. En el cas de les persones jurídiques, participaran en les activitats de l’Associació representades per les persones físiques designades pels seus òrgans de govern conformement als seus Estatuts. També podrà ser conferida la representació a un directiu, gerent o apoderat amb poder simple o mandat escrit.
Cada associat tindrà dos representants enfront de l’Associació i, si escau, en els òrgans rectors de la mateixa. Per realitzar un nou manament haurà de revocar prèvia o simultàniament algun dels dos primers. 8 18/10/2011
El mandat o poder conferit als directius, gerents o apoderats tindrà caràcter personal i indelegable, i cessarà mitjançant comunicació per escrit a la junta Directiva, per part de l’associat mandant. No podran ser representants dels associats les persones culpables en prohibició, incapacitat, incompatibilitat o inhabilitació per a l’exercici de la seua professió o comerç, mentre aquestes situacions estan vigents. La condició d’associat no és transmissible.
L’acord de la Junta Directiva haurà de ser ratificat en la primera reunió del la Assemblea General que se celebri. Els nous associats admesos provisionalment per la Junta Directiva, gaudiran fins a la ratificació de la seva admissió d’idèntics drets i obligacions que els associats de la categoria a la qual postulin, excepte el de vot en l’elecció dels membres de la Junta Directiva. En qualsevol cas, la condició d’associat provisional comportarà l’abonament de les quotes que procedeixin segons la seva classificació o categoria.
Art. 7. Adquisició de la condició d’associat
- Escriptura de constitució degudament inscrita en el cas de les persones jurídiques i NIF en el cas de les persones físiques.
- Certificat de l’AEAT emés en data de la sol·licitud de la incorporació acreditatiu de l’alta en l’epígraf de l’IAE corresponent a l’objecte social de l’associació.
- Memòria de les seues activitats.
- Declaració jurada de la no pertinença a una altra associació que desenvolupe la seua activitat en el mateix àmbit sectorial, producció audiovisual, i territorial.
- Detall actualitzat de les circumstàncies relatives al domicili social, associats i els seus administradors.
- Ubicació de l’entitat sol·licitant.
- Desenvolupament de la seva activitat a la Comunitat Valenciana.
- Participació en el seu accionariat d’institucions, ens o empreses públiques o privades de televisió i/o comunicació.
- Que la seva trajectòria professional respete el codi deontològic de l’associació.
Art. 8. Drets de les persones associades
Els drets que corresponen a les persones associades són els següents:
A participar en les activitats de l’Associació i en els òrgans de govern i representació, a exercir el dret de vot, així com a assistir a l’Assemblea General, d’acord amb els Estatuts. Per poder ser membre dels òrgans de representació és requisit imprescindible ser major d’edat, estar en ple ús dels drets civils i no estar culpable en els motius d’incompatibilitat establerts en la legislació vigent.
A ser informades sobre la composició dels òrgans de govern i representació de l’Associació, del seu estat de comptes i del desenvolupament de la seva activitat. Podran accedir a tota la informació a través dels òrgans de representació.
A ser sentides amb caràcter previ a l’adopció de mesures disciplinàries contra ells i a ser informat dels fets que donen lloc a tals mesures, havent de ser motivat l’acord que, si escau, impose la sanció.
A impugnar els acords dels òrgans de l’Associació que estime contraris a la Llei o als Estatuts.
A conéixer els Estatuts i els reglaments i normes de funcionament aprovats pels òrgans de l’Associació. Així mateix, tindran dret al fet que se’ls facilite còpia dels Estatuts vigents i del Reglament de Règim Intern de l’Associació, si existís.
A consultar els llibres de l’Associació.
Gaudir de tots els avantatges i beneficis que li pugui proporcionar l’Associació.
Ser electors i elegibles per conformar els òrgans de govern o ocupar llocs de representació, sempre que complesquen amb les restants prescripcions establertes en els presents Estatuts.
Participar en els treballs, comissions, congressos i altres activitats per a l’estudi de temes d’interés del sector.
Protecció i empara per part de l’Associació en les seues actuacions professionals i comercials sempre que es refereixen a l’àmbit propi d’aquesta Associació.
Elevar iniciatives i propostes de reformes sobre els Estatuts, disposicions reguladores de caràcter intern o mesures amb vista a millorar el funcionament de l’Associació.
Art. 9. Deures de les persones associades
- Complir i acatar les Lleis i normes de l’Associació, així com els presents Estatuts, el Reglament de Règim Intern, el codi deontològic i els acords que vàlidament siguen adoptats pels Òrgans de Govern.
- Exercir fidelment les obligacions inherents als càrrecs que ostenten.
- Participar en l’elecció de representants i directius de l’Associació.
- Respectar la lliure manifestació de parers i no entorpir, ni encara indirectament, les activitats de l’Associació.
- Pagar les quotes, vesses i altres aportacions que, conformement als Estatuts, puguen correspondre a cada persona associada.
- Assistir als actes associatius o a les reunions estatutàriament convocades, per si ho representat vàlidament.
- Procedir amb la lleialtat més gran i moralitat en les seues activitats empresarials podent sotmetre a la mediació i/o arbitratge de l’Associació les diferències que puguen produir-se amb qualsevol soci d’aquesta.
- Adonar a l’Associació de qualsevol modificació que afectela titularitat jurídica, transformació, escissió o dissolució de l’empresa, activitat professional o qualssevol una altra circumstància, que puga ser d’interés per a l’Associació.
- Qualssevol uns altres que establisca la Junta Directiva i siguen convenients per al compliment de les finalitats que l’Associació té establerts.
- Ajustar la seua actuació a les disposicions estatutàries.
Art. 10. Pèrdua de la condició d’associat
Són causa de pèrdua de la condició d’associat:
La mateixa voluntat de l’interessat/a, comunicada per escrit a la Junta Directiva, sense que això els eximisca de satisfer les obligacions que tinguen pendents amb la societat.
No satisfer les quotes fixades.
Separació forçosa, per acord de la Junta Directiva, concorrent alguna de les següents causes:
El cessament de l’activitat relacionada amb el sector audiovisual pel qual el soci es va incorporar a l’Associació, amb caràcter definitiu o permanent, deixant d’estar vinculat al sector.
L’incompliment dels presents Estatuts, de les normes i acords dels Òrgans de Govern de l’Associació, del Reglament de Règim Intern o del codi deontològic; si bé en aquest suposat la Junta Directiva podrà optar per requerir a l’infractor a fi que cesse en l’incompliment.
L’entorpiment deliberat de les activitats de l’Associació.
La falta de pagament de les quotes o vesses que la Junta Directiva o l’Assemblea General puguen establir.
Que l’associat incórrega en causa de prohibició, incapacitat, incompatibilitat o inhabilitació per a l’exercici de la seua professió o comerç.
La variació o pèrdua d’alguns dels requisits o circumstàncies establerts en l’article 7 dels presents Estatuts, quan escaiga.
La separació forçosa serà precedida d’un expedient en el qual haurà de ser sentit l’interessat. Contra l’acord de la Junta Directiva cabrà recurs davant la primera Assemblea General que se celebre.
La Junta Directiva haurà d’informar en la pròxima Assemblea que se celebre de les baixes voluntàries i forçoses hagudes.
En el cas que la separació siga voluntària s’estableix un termini de preavís o notificació escrita a l’Associació d’un mes.
Art. 10.Règim Sancionador
Es consideraran faltes comeses pels associats:
L’incompliment de les obligacions estatutàries o disposicions de caràcter intern que, si escau, es dicten.
La infracció de qualsevol acord adoptat pels òrgans de govern.
Les accions que atempten al prestigi de l’Associació o d’algun dels seus membres.
Per a la instrucció del procediment la Junta Directiva designarà d’entre els seus membres una Comissió de Disciplina.
Aquesta Comissió estarà formada per un mínim de tres membres. Una vegada constituïda, informarà la persona presumptament responsable dels corresponents fets i li concedirà tràmit d’al·legacions per escrit; a més, acomplirà quantes actuacions instructores resulten necessàries per a l’esclariment dels fets.
Després de l’anterior, la Comissió elaborarà un informe que remetrà a la Junta Directiva així com al presumpte responsable.
Les actuacions instructores han de finalitzar en el termini màxim d’un mes des de la constitució de la Comissió, i la Junta Directiva haurà de resoldre sobre si escau la imposició de cap sanció en el termini màxim de quinze dies des de la remissió de l’informe.
Les sancions que podrà imposar la Junta Directiva es concreten en les següents:
Prevenció.
Cessament en els càrrecs directius de l’Associació.
Suspensió temporal de drets.
Expulsió de l’Associació.
La decisió de la Junta Directiva serà ratificada, modificada o anul·lada en la següent reunió de l’Assemblea General, en la qual, amb caràcter previ al seu pronunciament, se li concedirà nova audiència a l’associat.
Capítol III.
Art. 11. L’Assemblea General
Art. 12. Reunions de l’Assemblea
L’ordinària se celebrarà preceptivament una vegada a l’any, dins dels sis mesos posteriors al tancament de l’exercici, per examinar la memòria anual, la proposta d’activitats, el pressupost anual i la liquidació anual de comptes.
L’Assemblea General es reunirà amb caràcter extraordinari sempre que siga necessari, a requeriment d’un nombre de persones associades que represente, com a mínim, el 30 % de la totalitat.
Art. 13. Convocatòria de les assemblees
La convocatòria es realitzarà per la Junta Directiva, per pròpia iniciativa, o quan ho sol·liciten per escrit almenys el 30 % dels associats. Aquesta sol·licitud haurà de contenir l’ordre del dia proposat, veient-se obligat l’òrgan de govern a convocar l’Assemblea General en el termini d’un mes computat des de l’endemà en el qual es reba la meritada sol·licitud.
Les convocatòries de les Assemblees Generals, tan ordinàries com a extraordinàries, es faran per escrit. Els anuncis de la convocatòria es realitzaren, amb caràcter general, individualment a tots els membres de l’associació i amb almenys quinze dies d’antelació a la data de celebració de l’assemblea.
La convocatòria expressarà el dia, l’hora i el lloc de la reunió, així com l’ordre del dia. Es remetrà la convocatòria al domicili o adreça de correu electrònic designat a aquest efecte per cada associat o, en defecte d’això, el que conste en la documentació de l’associació.
A criteri del president, en cas d’urgència o extraordinària necessitat degudament motivada, podrà ser convocada amb tres dies d’antelació a la seua celebració, observant tots els requisits previstos en els paràgrafs anteriors a aquest precepte.
A l’inici de les reunions de l’Assemblea General, seran designats el/la President/a i el/la Secretari/a de la mateixa.
El/la Secretari/a redactarà l’Acta de cada reunió que reflectirà un extracte de les deliberacions, el text dels acords que s’hagen adoptat i el resultat numèric de les votacions. Al començament de cada reunió de l’Assemblea General es llegirà l’Acta de la reunió anterior a fi que s’aprove o no.
Art. 14. Competències i validesa dels acords
L’Assemblea quedarà constituïda vàlidament en primera convocatòria amb l’assistència d’un mínim d’un terç de les persones associades presents o representades; i en segona convocatòria, siga el que siga el nombre d’elles, s’haurà de celebrar mitja hora després de la primera i en el mateix lloc.
En les reunions de l’Assemblea General, correspon un vot a cada membre de l’Associació.
Són competència de l’Assemblea General:
Controlar l’activitat de l’òrgan de representació i aprovar la seua gestió.
Examinar i aprovar o rebutjar els pressupostos anuals d’ingressos i despeses, així com la Memòria Anual d’activitats.
Establir les línies generals d’actuació que permeten a l’Associació complir les seues finalitats.
Disposar totes les mesures encaminades a garantir el funcionament democràtic de l’associació.
Fixar les quotes ordinàries o extraordinàries.
Triar i separar als membres de l’òrgan de representació.
g) Adoptar els acords referents a:
Ratificar les altes d’associats o associades acordades per l’òrgan de representació i acordar amb caràcter definitiu les baixes d’aquestes.
Acordar la unió d’associacions, la integració en federacions o confederacions, la separació d’aquestes, així com la creació i participació en coordinadores o altres organitzacions específiques.
Sol·licitud de la declaració d’utilitat pública o d’interés públic de la Comunitat Valenciana.
Acordar la dissolució de l’Associació.
Modificació dels Estatuts.
Disposició i alienació de béns.
Remuneració, si escau, dels membres de l’òrgan de representació.
Aprovar el Reglament de Règim Intern de l’Associació i la seua possible modificació.
Qualsevol altra que no corresponga a un altre òrgan de l’Associació.
Els acords es prendran per majoria simple de les persones presents o representades, quan els vots afirmatius superen als negatius. No obstant això, requeriran majoria qualificada de les persones presents o representades, que resultarà quan els vots afirmatius superen la meitat, els acords relatius a dissolució de l’associació, modificació dels Estatuts, acords sobre assumptes no inclosos en l’ordre del dia fixat, aprovació o modificació de les normes internes de l’associació, disposició o alienació de béns i remuneració dels membres de l’òrgan de representació, sempre que s’haja convocat específicament amb tal objecte l’assemblea corresponent.
Art. 15. Delegació de vot
Art. 16. Actes
De totes les reunions s’aixecarà l’acta en la qual han de constar les persones assistents, els assumptes tractats, tant els inclosos en l’ordre del dia com els que no ho estigueren, les circumstàncies de lloc i temps, les principals deliberacions i els acords adoptats.
Qualsevol persona assistent a la reunió de l’Assemblea tindrà dret a sol·licitar la incorporació de la seua intervenció o proposta en l’acta.
L’acta serà sotmesa a la seua aprovació a continuació d’haver-se celebrat aquesta, en el termini màxim de dos mesos següents pel President i dos interventors designats en l’Assemblea General, o, si escau, en la pròxima reunió de l’Assemblea.
Art. 17. Impugnació dels acords
De totes les reunions s’aixecarà l’acta en la qual han de constar les persones assistents, els assumptes tractats, tant els inclosos en l’ordre del dia com els que no ho estigueren, les circumstàncies de lloc i temps, les principals deliberacions i els acords adoptats.
Qualsevol persona assistent a la reunió de l’Assemblea tindrà dret a sol·licitar la incorporació de la seua intervenció o proposta en l’acta.
L’acta serà sotmesa a la seua aprovació a continuació d’haver-se celebrat aquesta, en el termini màxim de dos mesos següents pel President i dos interventors designats en l’Assemblea General, o, si escau, en la pròxima reunió de l’Assemblea.
Capítol IV.
Art. 18. Composició de l’òrgan de representacióón
L’Associació la regirà, administrarà i representarà l’òrgan de representació denominat Junta Directiva, format per tretze membres: el/la President/a, quatre Vicepresidents (Animació, Publicitat, Cinema i Televisió, Multimèdia), sis vocals, un secretari i un tresorer.
L’elecció dels membres de l’òrgan de representació es farà per sufragi lliure i secret dels membres de l’Assemblea General. Les candidatures seran obertes, és a dir, qualsevol membre podrà presentar-se, sent requisits imprescindibles: ser major d’edat, estar en ple ús dels drets civils i no estar culpable en els motius d’incompatibilitat establerts en la legislació vigent, resultant triats per als càrrecs de President/a, Secretari/a, Tresorer/a i vocals els candidats que hagen obtingut major nombre de vots i per aquest ordre.
Els càrrecs de President/a, Secretari/a i Tresorer/a han de recaure en persones diferents. L’exercici dels càrrecs serà gratuït.
Art. 19. Durada del mandat en l’òrgan de representació
Els membres de l’òrgan de representació, exerciran el càrrec durant un període de 3 anys, i podran ser reelegits un màxim de dues legislatures consecutives.
El cessament en el càrrec abans d’extingir-se el terme reglamentari podrà deure’s a:
Dimissió voluntària presentada mitjançant un escrit en el qual es raonen els motius.
Malaltia que incapacite per a l’exercici del càrrec.
Causar baixa com a membre de l’Associació.
Sanció imposada per una falta comesa en l’exercici del càrrec.
Les vacants que es produïsquen en l’òrgan de representació es cobriran en la primera Assemblea General que se celebre. No obstant això, l’òrgan de representació podrà explicar, provisionalment, fins a l’Assemblea següent General, amb un membre de l’Associació per al càrrec vacant.
Art. 20. Competències de l’òrgan de representació
L’òrgan de representació posseeix les facultats següents:
Ostentar i exercitar la representació de l’Associació i portar a terme l’adreça i l’administració de la manera més àmplia que reconega la llei i complir les decisions preses per l’Assemblea General, i d’acord amb les normes, les instruccions i les directrius generals que aquesta Assemblea General establesca.
Prendre els acords necessaris per a la compareixença davant els organismes públics, per a l’exercici de tota classe d’accions legals i per interposar els recursos pertinents.
Resoldre sobre l’admissió de nous associats, portant la relació actualitzada de tots els associats.
Proposar a l’Assemblea General l’establiment de les quotes que els membres de l’Associació hagen de satisfer.
Convocar les Assemblees Generals i controlar que els acords que allí s’adopten, es complesquen.
Comunicar al Registre d’Associacions, la modificació dels Estatuts acordada per l’Assemblea General en el termini d’un mes.
Presentar el balanç i l’estat de comptes de cada exercici a l’Assemblea General perquè els aprove, i confeccionar els pressupostos de l’exercici següent.
Portar una comptabilitat conforme a les normes específiques que permeta obtenir la imatge fidel del patrimoni, del resultat i de la situació financera de l’entitat.
Efectuar l’inventari dels béns de l’Associació.
Elaborar la memòria anual d’activitats i sotmetre-la a l’aprovació de l’Assemblea General.
Resoldre provisionalment qualsevol cas no previst pels presents Estatuts i adonar d’això en la primera Assemblea General subsegüent.
Qualsevol altra facultat que no sigui atribuïda d’una manera específica en aquests estatuts a l’Assemblea General.
Art. 21. Reunions de l’òrgan de representació
L’òrgan de representació, convocat prèviament per el/la President/a o per la persona que li substituesca, es reunirà en sessió ordinària amb la periodicitat que els seus membres decidesquen, que en tot cas no podrà ser superior a dos mesos. Es reunirà en sessió extraordinària si ho sol·licita un terç dels seus components.
L’òrgan de representació quedarà vàlidament constituït amb convocatòria prèvia i un quòrum de la meitat més un dels seus membres.
Els membres de l’òrgan de representació estan obligats a assistir a totes les reunions que es convoquen, podent excusar la seua assistència per causes justificades. En qualsevol cas, serà necessària l’assistència del President/a i del Secretari/a o de les persones que els substituesquen.
En l’òrgan de representació es prendran els acords per majoria simple de vots dels assistents. En cas d’empat, el vot del President/a serà de qualitat.
Els acords de l’òrgan de representació es faran constar en el llibre d’actes. En iniciar-se cada reunió d’aquest, es llegirà l’acta de la sessió anterior perquè s’aprove o es rectifique.
Art. 22. El/la President/a
President/a de l’Associació també serà President/a de l’òrgan de representació.
Són pròpies del President/a, les següents funcions:
Les d’adreça i representació legal de l’Associació, per delegació de l’Assemblea General i de l’òrgan de representació.
La presidència i l’adreça dels debats dels òrgans de govern i de representació.
Signar les convocatòries les reunions de l’Assemblea General i de l’òrgan de representació.
Visar les actes i els certificats confeccionats pel Secretari/a de l’Associació.
Les atribucions restants pròpies del càrrec i les que li delegue l’Assemblea General o l’òrgan de representació.
Al President/a ho substituirà, en cas d’absència o malaltia, algun dels Vicepresidents/as que s’hagen designat en la junta constituent de l’associació.
Art. 23. El Tresorer
Tresorer/a tindrà com a funció la custòdia i el control dels recursos de l’Associació, així com l’elaboració del pressupost, el balanç i liquidació de comptes, a fi de sotmetre’ls a l’òrgan de representació, conforme es determina en l’article 17 d’aquests Estatuts. Signarà els rebuts, quotes i altres documents de tresoreria. Pagarà les factures aprovades per l’òrgan de representació, les quals hauran de ser visades prèviament per el/la President/a.
Art. 24. El Secretari
Secretari/a deu custodiar la documentació de l’Associació, redactar i signar les actes de les reunions dels òrgans de govern i representació, redactar i autoritzar les certificacions que calga lliurar, així com tenir actualitzada la relació dels associats.
Capítol V.
Art. 22. Patrimoni inicial i recursos econòmics
El patrimoni inicial d’aquesta Associació està valorat en zero euros.
El pressupost anual serà aprovat cada any en l’Assemblea General Ordinària.
Els recursos econòmics de l’Associació es nodriran de:
De les quotes que fixe l’Assemblea General als seus membres.
De les subvencions oficials o particulars.
De donacions, herències o/i llegats.
De les rendes del mateix patrimoni o bé d’altres ingressos que puguen obtenir.
Art. 23. Benefici de les activitats
Els beneficis obtinguts derivats de l’exercici d’activitats econòmiques, incloses les prestacions de serveis, es destinaran exclusivament al compliment de les finalitats de l’Associació, sense que càpiga en cap cas el seu repartiment entre els associats ni entre els seus cònjuges o persones que convisquen amb aquells amb anàloga relació d’afectivitat, ni entre els seus parents, ni la seua cessió gratuïta a persones físiques o jurídiques amb interés lucratiu.
Art. 24. Quotes
ots els membres de l’Associació tenen obligació de sostenir-la econòmicament, mitjançant quotes o vesses, de la manera i en la proporció que determine l’Assemblea General a proposta de l’òrgan de representació.
L’Assemblea General podrà establir quotes d’ingrés, quotes periòdiques mensuals, i quotes extraordinàries.
L’exercici econòmic quedarà tancat el 31 de gener de cada any.
Art. 25. Disposició de fons
En els comptes corrents o llibretes d’estalvi obertes en establiments de crèdit, ha de figurar la signatura del President/a, del Tresorer/a i del Secretari/a.
Per poder disposar de fons, seran suficients dues signatures, de les quals, una serà necessàriament la del Tresorer/a o bé la del President/a.
Capítol VI.
Art. 26. Causes de Dissolució i lliurament del romanent
L’Associació es dissoldrà:
Si així ho acorda l’Assemblea General convocada expressament per a aquest fi i amb el vot favorable de la més de la meitat de les persones presents o representades.
Per les causes determinades en l’article 39 del Codi Civil.
Per sentència judicial ferma.
Per baixa de les persones associades, de manera que queden reduïdes a menys de tres.
Art. 27. Liquidació
La dissolució de l’associació obre el període de liquidació, fins a la fi de com l’entitat conservarà la seua entitat jurídica.
Els membres de l’òrgan de representació al moment de la dissolució es converteixen en liquidadors, tret que l’Assemblea General designe a uns altres, o bé els que el jutge, si escau, acorde en la seua resolució judicial.
Correspon als liquidadors:
Vetllar per la integritat del patrimoni de l’associació i portar els seus comptes.
Concloure les operacions pendents i efectuar les noves que siguen precises per a la liquidació.
Cobrar els crèdits de l’associació.
Liquidar el patrimoni i pagar als creditors.
Aplicar els béns sobrants de l’associació a les finalitats previstes pels Estatuts, a excepció de les aportacions condicionals.
Sol·licitar la cancel·lació dels seients en el Registre corresponent.
En cas d’insolvència de l’associació, l’òrgan de representació o, si és el cas, els liquidadors han de promoure immediatament l’oportú procediment concursal davant el jutge competent.
El romanent net que resulte de la liquidació es destinarà directament a una obra social determinada per l’Assemblea General.
Les persones associades no responen personalment dels deutes de l’associació.
Els membres o titulars dels òrgans de govern i representació, i les altres persones que obrin en nom i representació de l’associació, respondran davant aquesta, davant els associats i davant tercers pels danys causats i els deutes contrets per actes dolosos, culposos o negligents.
Valenciana / 2023
Capítol VII.
Resolució extrajudicial de conflictes
Art. 28. Resolució extrajudicial de conflictes
Les qüestions litigioses que puguen sorgir amb motiu de les actuacions desenvolupades o de les decisions adoptades en el si de l’associació, es resoldran mitjançant arbitratge, a través d’un procediment ajustat al qual es disposa per la Llei 60/2003, de 23 de desembre d’Arbitratge, i amb subjecció, en tot cas, als principis essencials d’audiència, contradicció i igualtat entre les parts o voluntàriament per mediació, conforme a l’establert en la Llei 5/2012, de 6 de juliol, de mediació en assumptes civils i mercantils.
Nota (1) “Màxim 5 anys, d’acord amb el que es disposa en l’article 44 de la Llei 14/2008.
Nota (2) D’acord amb el que es disposa en l’article 13 de la Llei 14/2008 “els Estatuts han d’estar signats per qui indiquen els mateixos Estatuts o, en defecte d’això, per totes les persones associades fundadores o bé, per qui ostente la presidència o la secretaria de l’Associació”.
